退職後の生活に保護を追加: 2024 年の 6 つの保険プラン
退職経済的自由プランは、個人が退職後に経済的自立を達成できるように支援する保険商品です。個人が長期的な資金計画と投資を通じて、退職後の資金を自由に活用できるようにします。このプランの利点は、専門的な資産管理を通じて資金の長期的な価値向上を達成できることです。
1. 遺産貯蓄保護計画: 遺産貯蓄保護計画は、事業主が主要な従業員に提供する一種の保護です。儲蓄計劃保険を分割し、会社の主要な従業員を被保険者または保険契約者として指定することにより、従業員の福利厚生や報酬として機能するだけでなく、会社と従業員の家族を保護し、会社の結束力と競争力を高めることもできます。
2. 繰延年金プラン: このプランでは、退職年金を独自に計画する権利が与えられます。退職後の目標や予想される生活費に応じて、最適な年金受給年齢や保険料払込期間をお選びいただけます。この自主性により、自分の状況や好みに基づいて個人的な年金プランを作成することができ、延期年金退職後の生活が予測可能かつ柔軟になることが保証されます。
3. 100 年貯蓄プラン: 100 年貯蓄プランは、短期的な財政ニーズだけでなく、長期的な資産管理と相続にも焦点を当てた、人生 100 年をカバーする資金計画です。保証された現金引き出しと無保証のターミナルボーナスを備えたこのプランは、あなたの資産が増え続ける機会を提供します。この保険は 100 歳まで有効であり、長期的な生命保障が保証され、将来の世代に貴重な遺産を残しながら老後を楽しむことができます。
4. 優れた貯蓄プラン: Huijuchengjin の優れた貯蓄プランは、資本の安全性と価値の向上に焦点を当てた戦略です。最低ペイアウト率の保証により、お客様の資金はしっかりと保護されます。同時に、プランによって提供される利息、特別利息、および追加の報酬は、顧客の資産拡大の推進力となります。このプランの柔軟性により、顧客は自身の財務ニーズに応じて現金の引き出しや保険料の調整を行うことができ、資金の流動性と増価の可能性が確保されます。
5. 安心退職年金プラン: 安心退職年金プランは、退職後に経済的に自立できるように設計されています。月々の収入が保証され、100歳まで安定した収入が得られ、老後は時間とお金を自由に使うことができます。毎月の収入が保証されていないため、さらなる経済的成長の可能性が得られ、退職後の可能性が広がります。プレミアム休暇を設定すると、経済的プレッシャーに直面した場合により多くの対処戦略が得られます。
6. 養老保険プラン: 養老保険プランは、不確実な時代に賢い投資ツールを探しているお客様のために設計された柔軟な財務成長戦略です。参加保険プランとして、保険通貨として米ドルで保証された現金価値と非保証の現金価値を提供し、貯蓄目標に向けた強固な財務基盤を提供します。保険料を 2 回払い込むだけで資産が蓄積され、5 年後の満期時にはかなりのリターンが得られます。
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